Témoignages collaborateurs

Quels sont les avantages à travailler dans une entreprise à taille humaine ?
L’entreprise est très accessible pour échanger sur les idées.
Nous sommes sollicités pour recueillir nos avis sur les choses qui peuvent nous concerner directement ou indirectement.
Il y a une bonne ambiance dans l’entreprise et le management accorde beaucoup de confiance aux collaborateurs.

Que penses-tu de la croissance de l’entreprise ?
J’ai rejoint Bilink dans les premiers. J’ai pu voir l’entreprise grandir et les efforts de chacun bénéficier à tous.
L’entreprise est ouverte à faire des partenariats avec des sociétés diverses. Cela apporte une dynamique et une synergie dans l’entreprise sur les sujets sur lesquels on est amené à travailler.
Bilink est une petite entreprise qui se développe.
Du fait de l’orientation de Bilink vers les nouvelles technologies, l’objectif de chacun est d’acquérir des nouvelles compétences et d’obtenir des certifications.

 Qu’est ce qui t’a motivé à rejoindre Bilink ?
Lors du processus de recrutement, j’ai tout de suite été motivé par le projet qui m’avait été présenté. J’ai perçu le fait de rejoindre Bilink comme un challenge et cela m’a permis de sortir de ma zone de confort par rapport à une entreprise établie. Je suis content de mon choix et j’apprécie d’être consulté dans le projet de développement de l’entreprise.

Qu’apprécies-tu chez Bilink ?
J’apprécie la disponibilité du Manager, que je puisse échanger avec lui sans qu’il y ait de distance (hiérarchie).
J’ai été ravi de pouvoir participer à l’event de fin d’année sachant je ne faisais pas encore partie de l’entreprise. L’entreprise a une optique de ne laisser personne derrière.
J’aime bien le management horizontal. Je trouve que le fait de rassembler tout le monde pour partager son expérience est une bonne chose, que l’on se réunisse régulièrement pour échanger et partager entre nous.
Ce que j’apprécie aussi c’est de pouvoir dialoguer avec tout le monde sans qu’il y ait une distance qui pourrait se créer avec la hiérarchie.

Que penses-tu de ton niveau de rémunération et du package salarial ?
Je trouve que ma rémunération est tout à fait en adéquation avec mon niveau de séniorité.
Bilink a proposé d’emblée une offre d’épargne salariale très intéressante par rapport à ce que j’ai connu dans d’autres entreprises. Ils n’hésitent pas à récompenser les salariés avec des chèques culture à l’approche des fêtes. De plus, les offres évoluent et se multiplient rapidement avec l’arrivée d’une prime d’intéressement et des avantages CE qui n’existaient pas encore il y a à  peine 1 an.

Qu’apprécies-tu à travailler dans une entreprise à taille humaine ?
J’aime être proche de la direction, à l’opposé des grandes entreprise.
Bilink est une société transparente (grille de salaires, résultats financiers, management, etc.) à l’opposé de ce que j’ai connu dans un grand groupe. Ce côté transparent me plait.
C’est une entreprise à taille humaine avec une moyenne d’âge jeune qui est ouverte sur tous les types de sujets.
L’organisation d’évènements tous les 2 mois, nous permet de se revoir entre collègues lorsque nous travaillons sur des projets différents. Il y a une bonne ambiance dans l’entreprise et tout le monde s’entend bien.
Très réactif quand il y a un souci administratif.

Que peux-tu dire en matière de développement des compétences ?
Chez Bilink nous sommes encouragés à passer des formations et des certifications.